Vous devez être prêt à voyager régulièrement au Royaume-Uni et dans d’autres destinations internationales, tel que déterminé par l’entreprise.

Avez-vous déjà pensé à gérer une entreprise ? Ou en construire un ? Vous cherchez quelque chose de vraiment à la pointe de l’innovation ? Êtes-vous prêt pour votre prochain défi ? Cela pourrait être votre opportunité d’en démarrer un efficacement, entièrement soutenu par une entreprise bien établie à forte croissance avec une expérience éprouvée en matière de produits et de livraison.

Nous cherchons à capitaliser sur notre croissance et à maximiser nos opportunités en recrutant un directeur général dédié et entreprenant pour construire, développer et gérer notre filiale aux Pays-Bas. En tant qu’entreprise UTM (Unified Traffic Management) maintes fois primée, créatrice de catégorie de facto et leader de l’innovation dans ce domaine, c’est une opportunité à ne pas manquer lorsque vous rejoignez une entreprise à croissance rapide, compétitive et ambitieuse avec un important soutien aux investissements et des projets de croissance à l’international.

Dans un rôle central, vous serez le « fondateur » de nos opérations néerlandaises alors que nous entamons notre parcours d’expansion internationale à la suite d’investissements importants et d’un succès mondial.

Entièrement soutenu par notre siège social au Royaume-Uni, vous serez responsable de l’embauche de nouvelles recrues, du développement et de l’entretien de relations critiques, de l’identification et de la création de nouvelles opportunités commerciales, ainsi que de la promotion et de la vente des technologies UTM primées de la société à travers l’Europe.

Il s’agit d’une opportunité unique et passionnante pour le bon candidat d’avoir un impact réel, donc si vous avez un esprit d’entreprise démontrable, considérez-vous comme un innovateur et avez une passion pour la constitution d’équipes, c’est le rôle de tu.

En utilisant notre stratégie commerciale comme base, vous allez :

• Développer et gérer de nouvelles opportunités commerciales et de partenariat aux Pays-Bas et dans d’autres États membres ciblés de l’UE
• Établir des processus et des procédures reproductibles pour les ventes, le développement des affaires et la réussite des clients
• Construire, développer et diriger une équipe locale, identifier, interviewer et embaucher des candidats retenus dans l’entreprise.
• Développer une stratégie de marketing et de communication pour les Pays-Bas et les principaux États membres de l’UE afin de communiquer et de promouvoir efficacement les connaissances, l’expertise et les produits d’Altitude Angel, en évangélisant les avantages de notre approche et de nos technologies par rapport à nos concurrents
• Assumer la responsabilité globale de la création et de la supervision de l’exécution des plans de développement et de déploiement de notre technologie révolutionnaire ARROW(R) et de la suite de produits GuardianUTM leader du marché aux Pays-Bas et dans d’autres États membres clés de l’UE.

En outre:

• Vous serez responsable des opérations commerciales quotidiennes, mais vous serez soutenu par des fonctions globales « virtuelles » telles que les ressources humaines, la sécurité, les produits, le support informatique et les finances.
• Vous servirez d’ambassadeur de marque efficace, en veillant à ce que les valeurs fondamentales de notre entreprise soient intégrées dans tout ce que vous faites, en améliorant notre réputation à chaque occasion grâce à votre mentalité de « pouvoir faire », votre honnêteté, votre connaissance claire du marché et des produits et votre transparence.
• Vous vous appuierez sur la réputation internationalement reconnue d’Altitude Angel en tant que partenaire et fournisseur fiable et digne de confiance, et vous vous assurerez que notre tradition de toujours livrer à temps, conformément aux spécifications, est maintenue ;
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les régulateurs et les départements nationaux des transports en tant que source de connaissances et de vérité, renforçant la confiance et la crédibilité pour aider à construire des écosystèmes de drones florissants dans les États membres de l’UE.
• Vous parlerez couramment le néerlandais et l’anglais ;
• Vous aurez une mentalité de « propriétaire » démontrable : vous aimez prendre des responsabilités, rendre des comptes et conduire pour un succès partagé, et vous serez un résolveur de problèmes par nature.
• Baccalauréat en administration des affaires, en gestion, dans un domaine connexe (de préférence une maîtrise) ou expérience équivalente.
• 4 ans ou plus dans un poste de direction ou de consultant
• Stratège
• Vous privilégierez l’action pragmatique à la procrastination !
• Quelqu’un sur qui on peut compter
• Une bonne base de connaissances du pays/de la région et une volonté d’apprendre.
• État d’esprit analytique axé sur les données
• Compétences exceptionnelles en négociation et en communication
• Capacité à hiérarchiser efficacement et à travailler en coopération pour créer des réseaux et répondre aux besoins des parties prenantes internes et externes.
• Vous aimez les environnements de démarrage avec la possibilité de participer à de nombreux aspects en développement de l’entreprise, et vous recherchez des opportunités d’efficacité et d’amélioration
• Expérience en leadership et gestion d’équipe
• Être passionné par les nouvelles technologies
• Bonnes compétences en informatique et capacité à comprendre et à utiliser rapidement des applications et des plateformes Web

Points bonus pour :

• Expérience dans le domaine de la technologie, l’industrie aérospatiale, une start-up ou une entreprise dynamique à forte croissance
• Expérience dans le lancement de produits ou la gestion d’une entreprise

Égalité, diversité et inclusion chez Altitude Angel :

Chez Altitude Angel, nous nous engageons à cultiver et à préserver une culture d’inclusion et de connectivité conformément à notre mission d’ouvrir le ciel à tous en toute sécurité. Nous sommes en mesure de grandir et d’apprendre mieux avec une équipe diversifiée d’employés. La somme collective des différences individuelles, des expériences de vie, des connaissances, de l’innovation, de l’expression de soi et du talent que nos employés investissent dans leur travail représente non seulement une partie de notre culture, mais aussi notre réputation, nos produits et les réalisations d’Altitude Angel. En recrutant pour notre équipe, nous accueillons les contributions uniques que vous pouvez apporter en termes d’éducation, d’opinions, de culture, d’ethnicité, de race, de sexe, d’identité et d’expression de genre, de nation d’origine, d’âge, de langues parlées, de statut d’ancien combattant, de couleur, de religion. , le handicap, l’orientation sexuelle et les croyances.

Pour postuler à ce poste, envoyez vos coordonnées à [email protected]